广西龙胜“共富乡村”:乡村CEO引领产业振兴,探寻乡村振兴新路径

SEO元描述: 广西龙胜县以“共富乡村”模式,培养乡村CEO,整合资源,发掘特色产业,成功带动乡村振兴,为其他地区提供可借鉴的经验。

吸引人的段落: 广西龙胜,一座坐落在喀斯特地貌中的美丽山城,近年来以其独特的“共富乡村”模式,吸引了众多目光。乡村CEO的出现,为这座山城注入了新的活力,也为乡村振兴探索出了新的路径。他们是如何将资源整合,如何挖掘特色产业,如何带领村民奔向共同富裕?让我们一起走进龙胜,探寻他们背后的故事。

乡村CEO:乡村振兴的“领头雁”

乡村CEO,一个近年来不断被提及的热词,在龙胜县,其含义却更加鲜活。他们不是传统意义上的企业家,而是来自农村,扎根农村,深谙当地情况,并愿意为家乡发展贡献力量的年轻人。他们利用自身的互联网思维和市场意识,将传统农业与现代科技结合,将乡村特色资源转化为经济效益,成为乡村振兴的“领头雁”。

龙胜县龙腾文化旅游开发公司,正是由三位来自龙胜县的年轻人潘玉祥、廖志腾、潘德辉共同创办。他们“抱团”创业,整合龙胜乡镇优势资源,依托“粤桂数字农文旅计划”对口帮扶,发展经营乡村集体产业经济。他们以“我在广西龙胜有个园”云认养计划为抓手,将家乡农产品搬上云端,提升品牌附加值,以销售增收。

乡村CEO的“抱团”力量

龙腾公司采取“乡村CEO+六村联盟”利益联结机制,由公司主导核心运营村集体产业,制定生产标准组织和带动村民参与种植生产,实现六村联盟,现已成功带动龙胜县马海村、平野村等6村8品和12名乡村CEO。这种“抱团”模式,不仅能够提高资源利用效率,更能够有效地整合各村优势,形成合力,共同推进乡村振兴。

乡村CEO的“数字化”赋能

龙腾公司充分利用互联网技术,将传统农业与现代科技结合,打造“我在广西龙胜有个园”云认养计划,将龙胜县的特色农产品推向全国。这种数字化手段,不仅提升了农产品的品牌附加值,更能够提高销售效率,让村民的收入得到保障。

龙胜县乡村CEO的成功案例,为其他地区提供了宝贵的经验:

  • 整合资源,抱团发展: 乡村CEO通过抱团合作,有效整合了当地资源,形成了合力,共同推进乡村发展。
  • 利用科技,赋能产业: 乡村CEO积极利用互联网技术,将传统产业与现代科技结合,提升产业效益,实现乡村振兴。
  • 注重生态,打造特色: 乡村CEO注重生态保护,打造特色产业,将乡村资源转化为经济效益,实现可持续发展。

乡村振兴的“共富乡村”模式

龙胜县的“共富乡村”模式,是通过发展特色产业,带动村民共同致富,最终实现乡村振兴。这种模式强调“共富”理念,着重于村民共同参与,共同发展,共同富裕。

“共富乡村”的特色产业

龙胜县依托当地独特的自然环境和人文资源,发展特色产业,例如:

  • 龙脊梯田: 龙胜县的龙脊梯田,是世界著名的梯田景观,也是当地重要的旅游资源。
  • 农产品种植: 龙胜县气候适宜,适合种植各种农产品,如百香果、罗汉果、红辣椒等。
  • 乡村旅游: 龙胜县拥有丰富的乡村旅游资源,如壮族民居、民间工艺、特色美食等,吸引着越来越多的游客前来体验。

“共富乡村”的利益联结机制

龙胜县的“共富乡村”模式,采用了多种利益联结机制,例如:

  • 股份合作: 村民将土地或资源入股,分享产业收益。
  • 劳务合作: 村民参与产业生产,获得劳务报酬。
  • 产业带动: 产业发展带动周边村民就业,增加收入。

“共富乡村”的发展成效

龙胜县的“共富乡村”模式,取得了显著成效:

  • 村集体收入增加: 马海村的村集体年收入从1.2万元增长至46万元,增长了近40倍。
  • 村民收入提高: 村民参与产业发展,收入明显增长,生活水平得到改善。
  • 乡村环境改善: 产业发展带动乡村环境改善,村容村貌焕然一新。

龙胜“共富乡村”:乡村振兴的样本

龙胜县的“共富乡村”模式,为其他地区提供了可借鉴的经验:

  • 因地制宜,发展特色产业: 根据当地资源禀赋,发展特色产业,实现产业发展与乡村振兴的良性互动。
  • 注重生态,打造美丽乡村: 将生态保护与乡村发展相结合,打造美丽乡村,提升乡村魅力。
  • 创新机制,实现共同富裕: 探索创新利益联结机制,让村民共同参与,共同发展,共同富裕。

常见问题解答

Q1: 乡村CEO是如何培养的?

A1: 龙胜县的乡村CEO主要通过培训的方式进行培养,培训内容包括乡村产业发展、市场营销、互联网应用等方面的知识和技能。

Q2:龙胜县的“共富乡村”模式如何复制推广?

A2: 龙胜县的“共富乡村”模式可以根据当地实际情况进行复制推广,但需要结合当地资源禀赋、产业特点和村民意愿,进行针对性的调整和创新。

Q3: 乡村CEO的收入如何?

A3: 乡村CEO的收入主要来源于产业利润分成、项目奖金等,收入水平与产业发展状况和个人能力有关。

Q4: 乡村CEO的选拔标准是什么?

A4: 龙胜县的乡村CEO选拔标准主要包括:热爱家乡、具备一定文化水平、掌握相关技能、有创业精神等。

Q5: 乡村CEO在乡村振兴中扮演什么角色?

A5: 乡村CEO在乡村振兴中扮演着重要的角色,他们是乡村产业发展的中坚力量,是乡村振兴的“领头雁”,是村民致富的带头人。

Q6: 如何评价龙胜县的“共富乡村”模式?

A6: 龙胜县的“共富乡村”模式,为乡村振兴探索出了一条新路径,但也存在一些问题,例如:产业发展水平还不够高、村民参与度还不够高、资金保障还不够充足等。未来,还需要不断完善和创新,才能取得更大的成功。

结论

龙胜县的“共富乡村”模式,是乡村振兴的宝贵经验,为其他地区提供了可借鉴的样本。乡村CEO的出现,为乡村振兴注入了新的活力,为村民致富开辟了新的路径。相信随着“共富乡村”模式的不断完善和推广,将会有越来越多的乡村实现共同富裕,实现乡村振兴的伟大目标。

希望通过这篇文章,能够让更多人了解龙胜县的“共富乡村”模式,并从中获得启迪,为乡村振兴贡献力量。